Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- Hľadáme skúseného a prakticky orientovaného vedúceho pracovníka, ktorý bude riadiť náš program „Továreň budúcnosti“. Táto pozícia zahŕňa zodpovednosť za vedenie projektov digitalizácie a automatizácie v oblasti výroby, logistiky a podporných funkcií – s jasným zameraním na efektívnosť, vplyv na náklady a udržateľnú prevádzku.
- Riadiť digitálnu transformáciu závodu (iniciatívy v rámci Priemyslu 4.0)
- Identifikovať a realizovať možnosti automatizácie vo výrobe a logistike
- Viesť projekty, ako napríklad:
- digitalizácia procesov a bezpapierové pracovné postupy
- integrácia údajov (MES, IoT, prepojenie systémov)
- robotika a pokročilá automatizácia (napr. koboty, AMR)
- analýza údajov a performance dashboards
- Zabezpečiť, aby všetky iniciatívy vychádzali z potrieb podniku (úspory nákladov, efektívnosť, kvalita)
- Vytvoriť a riadiť plán pre „Továreň budúcnosti“
- Úzko spolupracovať s výrobou, engineering-om, IT a centrálnymi útvarmi
- Viesť medziútvarové projektové tímy (nejde o čisto „teoretickú strategickú úlohu“)
- Sledovať výsledky a zabezpečiť merateľný dopad (produktivita, OEE, náklady)
Zamestnanecké výhody, benefity:
- Individuálny kariérny program pre zamestnancov
- Garantovaný 13-ty plat
- Kvartálny Bonus – ekvivalent spolu max 14-ta mzda
- Príspevok na cestovné podľa vzdialenosti 20-150 EUR / mesiac
- Príplatky nad rámec Zákonníka práce za prácu poobede, v noci, nadčas, víkendy, sviatky, pohotovosť až do 120 EUR / mesiac
- Medziročné navýšenie mzdy
- Zvýhodnené stravovanie v našej kantíne
- Vernostný príspevok po každých 5tich odpracovaných rokoch
- Dovolenka navyše po 3-och, 5-tich, 10-tich a 15-tich odpracovaných rokoch
- Ročný balík benefitov v systéme fpoho
- Bonus pri jubileách
- Príspevok na teambuilding
- Odmeny za vykonané zlepšenia
- Odmena za darovanie krvi mimo pracovného času
- Bonus za odporučenie nového zamestnanca
- Vreckové navyše pri zahraničnej služobnej ceste
- Flexibilný pracovný čas (ak ho pozícia dovoľuje)
- Práca v medzinárodnej automotive spoločnosti
Zamestnanecký program MAGNA PRE VÁS:
- Firemné akcie (organizujeme: Vianočný večierok, Letný deň, športové turnaje)
- Šport (podporujeme: MMM v Košiciach, Magna Hill Race, Spoznaj Behom Košice)
- Zdravie (Dni Zdravia, vitamínové balíčky, darovanie krvi, program pomoci zamestnancom)
- Región (podporujeme: Karpatská nadácia, Active Life, Naše mesto, obec Kechnec)
- Vzdelávanie (spolupracujeme: TUKE, SPŠ Košice, SOŠ Šaca, SOŠ Železničná, DSA Trebišov, MyMachine)
- Životné prostredie (podporujeme rozvoj biodiverzity v okolí závodu)
Požiadavky na zamestnanca:
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- Bakalársky titul v odbore účtovníctvo alebo financie
- Preukázateľné skúsenosti vo výrobe (najmä v automobilovom priemysle) sú veľkou výhodou
- Solídne zázemie v nasledujúcich oblastiach:
- automatizácia / priemyselné inžinierstvo / digitalizácia alebo zlepšovanie procesov s využitím technológií
- Skúsenosti s vedením projektov alebo programov (ideálne medziodborových)
- Dobré pochopenie tém súvisiacich s Priemyslom 4.0:
MES, IoT, analýza dát, robotika (nemusí ísť o odborné znalosti, ale o praktické vedomosti)
- Silné podnikateľské myslenie – schopnosť premeniť nápady na reálne úspory
- Osobnosť na vedúcej pozícii – schopnosť v prípade potreby konfrontovať vedenie závodu
- Plynulá znalosť angličtiny
Stručná charakteristika spoločnosti:
Magna je viac ako len jeden z najväčších svetových dodávateľov v automobilovom sektore. Sme spoločnosť zaoberajúca sa technológiami mobility s globálnym tímom pozostávajúcim zo 158 000 podnikateľsky-zameraných zamestnancov a organizačnou štruktúrou navrhnutou tak, aby inovovala ako startup. S 65-ročnými skúsenosťami a systematickým prístupom k návrhu, inžinierstvu a výrobe, ktorý zasahuje takmer do každej oblasti vozidla, sme pripravení podporovať rozvoj mobility v meniacom sa priemysle. Naša globálna sieť zahŕňa 330 výrobných prevádzok a 103 centier pre vývoj produktov, inžinierstvo a predaj, rozmiestnených v 28 krajinách.
Informácie o výberovom konaní:
V prípade, že vás aktuálna ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, zašlite nám váš štruktúrovaný životopis. Ďakujeme.
